H30.9月24日～9月25日の2日間、鹿児島に行ってきました。

 

〇研修旅行の目的

社員同士（工務部や総務・経理部）の部署間のコミュニケーションの向上を目的して研修旅行に行って参りました。

 

 

　

 

鹿児島の自然や文化に触れた今回の旅行。

 

 

　

 

　

 

 

普段はなかなか聞けないベテラン社員の仕事に対する情熱やプライド

 

若手社員からの決意表明

 

旅行の中で、仕事・プライベートを交えた様々な交流ができました。

 

 

　

 

　

 

 

研修旅行というイベントの中で、1年間を通しての各々の成長を分かち合う機会

にもなり、社員同士の結束はさらに深まりました。

 

岩田建設株式会社は、これからも社員一丸となって精進して参ります。

 

 

Ｈ30.9/10(月)～9/18(火)にかけて、弊社にて外国人研修生の受け入れを行いました。

研修生の名前は「ジェームズ」　国籍は「パプアニューギニア」で、真面目で気さくな性格をしており、非常に親しみやすい方でした。

 

〇研修受け入れの目的

弊社は海外進出を視野に入れております。

研修生に岩田建設で学んだ技術を母国へ持ち帰っていただき、インフラ整備等を存分に発揮していただきます。そして将来的には海外で岩田建設がお手伝いをさせていただけるような関係を構築することを大きな目的として考えています。

 

オリエンテーション風景

　

 

現場実習風景

　

 

親睦会風景

　

 

今回の太平洋島嶼国リーダー教育支援プログラムでは、ジェームズさんと会話を交えながら研修を進めていく中で受け入れ側の私たちも、海外の知識や文化、国民性等多くの学ぶことがありました。

 

ジェームズさん、そして岩田建設ともに、非常に有意義な時間を過ごすことができ、本当に感謝しております。

 

このような機会は今後も積極的に活用して、会社の発展、そして世の中への貢献に繋げていきたいと思います。