令和8年2月9日、熊本城ホールで開催された合同企業説明会に参加しました。
ブースにお立ち寄りいただいた学生の皆さま、誠にありがとうございました。

 

 

 

短い時間ではありましたが、直接お話しする中で、学生の皆さんがそれぞれに将来や働き方について真剣に考えていることを感じる、とても有意義な機会となりました。

 

今回の合同企業説明会への参加をきっかけに、岩田建設では27卒向けの新卒採用が本格的にスタートいたしました。

 

私たちが新卒採用に力を入れている理由は、単に人員を確保するためではありません。

岩田建設は、2035年に売上100億円規模の企業となり、地域と業界を牽引する存在を目指しています。

 

その未来を実現するためには、次の時代を担う人材を計画的に育て、長期的な視点で組織をつくっていくことが不可欠だと考えています。

 

 

今年の採用テーマとして掲げたのが
「NO LIMIT ― 無制限 ―」 です。

 

 

地方だから、未経験だから、文系・理系だから。

 

そうした理由で、可能性に上限を設けてしまうのではなく、「なりたい姿」に本気で向き合い、挑戦し続けられる人を育てていきたい。

 

この想いは、採用活動だけでなく、会社づくりそのものに対する私たちの姿勢でもあります。

 

また、岩田建設では建設業界が抱える
「長時間労働」「危険」「きつい」といった課題に真正面から向き合うため、
「3K維新」 を掲げ、業界を持続可能なものへと変えていく取り組みを進めています。

 

この挑戦は、決して一社だけで成し遂げられるものではありません。

 

地域の皆さま、発注者の皆さま、そして日頃から現場を支えてくださっている協力会社の皆さまと力を合わせ、
「人を育て、技術を磨き、地域とともに成長し続ける建設業」を次の世代につないでいくことが、私たちの使命だと考えています。

 

新卒採用は、その未来への大切な投資です。

 

若い世代が安心して挑戦でき、長く働き続けられる環境を整えることは、結果として現場の安定や品質の向上につながり、地域全体の持続的な発展にも寄与していくものだと信じています。

 

岩田建設はこれからも、地域とともに歩み、協力会社の皆さまとともに成長しながら、次の時代に誇れる建設業の姿を築いてまいります。

 

今後とも変わらぬご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。