12月からスタートした26卒の新卒採用活動は、5月31日に最終選考会と内定式を迎えました。

合同説明会や就活イベント、会社見学、選考会などを通して出会った学生の皆さまと、約半年間、さまざまな時間を共にしてきました。

私たちの採用活動では、岩田建設が大切にしている価値観や理念、目指すビジョンを発信し続け、一緒に３K維新・1/3000の達成を目指してくれる仲間探しをしています。

今回、そんな思いに応えてくれた3名の学生を、岩田建設の仲間として迎え入れることができました。毎年のことながら本当に嬉しい瞬間です。

岩田建設の選考会では、「自分が大切にしている考え方は何か」「将来どうなっていきたいか」「自分の理想をどのように実現したいか」を徹底的に考えてもらいます。

約3ヶ月間の選考期間の中で、学生の皆さんが自分自身の言葉で想いを語り、自分の将来像をしっかりと描いていく様子は、とても頼もしく、私たちにとっても刺激的なものでした。

最終選考では、自分たちがどう会社で活躍していくのか宣言してもらうのですが、「この会社で自分の未来をつくりたい」「岩田建設の一員として挑戦したい」という強い気持ちが伝わる素晴らしい内容の宣言をしてくれました。

この宣言を経て、見事に3名の学生が新卒第4期生として内定を獲得しました。

その後の内定式では、先輩社員が見守るなか、内定者一人ひとりが自分の決意を語ってくれました。
その言葉には、新しい環境に飛び込む覚悟と、これからの成長への期待が込められており、会場は温かい空気に包まれました。

今回の内定者3名は、来春から入社予定です。
岩田建設の未来をともに築いていく大切な仲間として、大きな期待を寄せています。

今年の採用選考にも多くの学生の方々がご参加くださいました。この場を借りて心からお礼申し上げます。誠にありがとうございました。
皆さまの来年4月からの社会人としての歩みが、自分らしく、実りあるものになることを心より願っています。

新たな仲間も加わることになり、岩田建設はこれからも進化を続けてまいります。

お世話になっている発注者の方々、協力企業の方々におかれましては引き続き、ご指導ご鞭撻のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

令和7年5月16日、岩田建設では今年2回目の『山の神』を実施いたしました。

またこの日は、弊社の設立記念日でもあり、昭和47年（有）岩田産業としてスタートして以来、創業54年を迎えることができました。

これもひとえに、日頃からご支援、ご協力をいただいている皆様のおかげであり、心より感謝申し上げます。

岩田建設では、年に3回「山の神」の日を設けています。

 5月16日はそのひとつで、自然の恵みによって仕事ができていることへの感謝を改めて胸に刻み、今後の無事故・無災害を願って、安全講習を実施いたしました。

当日は、工事関係者が集まり、日々の業務では見落としがちな基本や心構えについて立ち止まって見つめ直す、大切な節目の時間となりました。

講習では、現場で実際に起こり得る事例を交えながら、わずかな油断や確認不足が重大な事故につながる可能性を再確認しました。

安全は、特別な対策だけでなく、日々の小さな意識と行動の積み重ねによって守られるものです。

参加者全員が真剣に耳を傾け、自身の行動を振り返る姿が見られ、今後の業務に確実につながる、実りある時間となりました。

これからも創業の原点を忘れず、そして支えてくださる皆様への感謝を胸に、岩田建設は地域社会への貢献と、安全で信頼される仕事に一層努めてまいります。

春の陽気とともに桜が咲き誇るなか、今年も新年度がスタートしました。

岩田建設グループでは、４月１日に令和７年度入社式を執り行いました。
今年度は３名の新しい仲間が加わり、それぞれが力強い決意を胸に、新たな一歩を踏み出しています。

今回は、新しい熊本本社にて初めての入社式を実施。

新たな門出にふさわしい、記念すべき式典となりました。

今年も入社式が始まる前に新入社員の3名にはオリエンテーションを実施し、岩田建設グループが大事にしている考え方である企業理念、目指すビジョン、社員の心構えを学んでもらいました。

入社式では、新入社員一人ひとりがオリエンテーションで学んだことを元に決意表明を行い、それぞれの抱負や想いを堂々と語ってくれました。

その言葉に込められた目標や真剣な姿勢からは、新たな挑戦への覚悟が伝わり、胸を打たれる場面となりました。

新しい風を感じながら、既存の社員もまた、初心を思い出す大切な時間となりました。

入社式後には半期の振り返りとしての中間キックオフを開催。

10月に掲げた目標の進捗を皆で確認し、残り半年間で改めて目標達成に向けて

一丸となって進むことを確かめさせていただきました。

そのあとは新入社員の歓迎会も含めてボウリング大会、食事会を行い、先輩社員やグループ会社のメンバー、部署の垣根を越えた交流が生まれ、大いに盛り上がりました。

３名の新入社員が「目的達成」の気持ちを胸に、企業理念である「共生・共栄・共磨」を大切にしながら、岩田建設グループの一員として大きく成長していくことを心より期待しています。

私たちも新しい力を迎え、これまで以上に地域社会に貢献してまいります。
本年度も、変わらぬご支援・ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

２月１８日（火）に一般社団法人日本林業土木連合協会の定時総会が東京で開かれ、弊社も一般社団法人九州林業土木協会の役員として参加させていただきました。

そこで、今回「芦北地区治山工事（椛谷外２）」で「治山・林道工事コンクール 林野庁長官賞」を受賞することができました。

このコンクールは、昭和42年度から始まり、国有林野の公益的機能を最大限に引き出し、森林・林業の再生推進などの施策効果を高めることに貢献した治山・林道工事を表彰するものです。

特に、民有林の模範となる優れた工事を対象としており、計画、設計・施工の適正化や技術向上、関係者の意欲向上を目的としています。 

全国の森林管理局から推薦された数多くの工事の中から、厳正な審査を経て、今回は３２の工事が選ばれました。

今回の受賞は、弊社の技術力と施工品質が高く評価された結果であり、社員一同の努力と協力業者の方々のご支援の賜物と深く感謝しております。

今後も、森林環境の保全等を通して地域に貢献できるよう、さらなる技術の研鑽とサービスの向上に努めてまいります。

引き続き、皆様のご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

２月１３日（金）JPSA火の国熊本支部 KQC研究会にて講演を行いました！

KQC研究会は、熊本の企業を中心に経営者と幹部の目標達成の技術を高めるため、クオリティカンパニーを実現するために立ち上げられたコミュニティです。

昨年２月に立ち上げて、今月で１周年を迎えました！

これまで数多くの経営者の方々が登壇し、熊本の経営者やその会社で働く社員の皆様と共に学ぶ

大変貴重な機会となっております。 

今回は1年ぶりに弊社が登壇させていただきました。

この研究会のテーマである「戦略的目標達成の技術」の中でも、今回は「採用・育成」と「戦略構築」についてお話させていただきました。

その中でも特に会社の「目的（理念・ビジョン）」と「願望」の重要性について、代表の岩田と社員２名が登壇してお話しさせていただきました。

みなさん、真剣に聞いてくださり、感想のシェアの際には参加者の方々の活発な意見交換がされ、非常にいい雰囲気で行うことができました。

大変ありがたいことに当日は７０名近い参加者がきてくださり、立ち見の状態で講演をさせていただきました。

大変ありがたいことに当日は７０名近い参加者がきてくださり、立ち見の状態で講演をさせていただきました。

2月6日に「美里会議２０２５」に参加させていただきました。

 
美里会議とは、美里（＝地域）を盛り上げていくことを目的に、様々な人が集まって新しい出会い・学習・取り組みをしていく1つの舞台となることを目指した初めての試みです。

弊社の理念である『共栄』をまさに体現できるイベントとして、代表の岩田がキーノートスピーチをさせていただき、弊社の幹部２名がパネルディスカッションのパネラーとして登壇させていただきました。

美里の地域から活躍している事業者、町内出身で県外で活躍している事業者など、様々な方々が参加して意見交換をいたしました。

参加者の皆様が共通して思っていたのは、美里町を大事に思う気持ち、そして美里町から活躍できる可能性、そのために「チーム美里」で取り組んでいくことの重要性でした。

弊社岩田建設グループも「チーム美里」の一員として、これからも地域の事業者の方々と共に栄えていくための取り組みに邁進していきたいと改めて決意させていただく、大変貴重な機会となりました。

翌日には熊本日日新聞にも記事が掲載されておりました。

こういった取り組みが少しずつ広がっていくことに弊社としても尽力させていただきます。

今後も地域にとって当たり前にそこに存在し、最も頼られ愛される企業を目指して、取り組んでまいります。

1月16日に今年最初の『山の神』を実施いたしました。

岩田建設では、土木工事を主軸としていることから、山との関わりが非常に深く、年に3回、『山の神』を通じて山の神様への感謝と工事の安全を祈願しています。

古来より、山の神は山そのものや自然の守護者とされ、山からいただく資源や土地の恵みへの感謝を捧げることで、人々の暮らしの繁栄と安全を見守っていただけるよう祈られてきました。

この伝統行事を大切にすることは、岩田建設の理念である「自然との共生」を体現するものであり、『山の神』は、自然との調和を大切にする私たちにとって欠かせない行事となっております。

今回の『山の神』では、「美里の森キャンプ場ガーデンプレイス」にて、バーベキュー新年会を行いました。

グループの全体の社員が顔を合わせる貴重な機会として、今回の行事を通じて交流を深め、和やかな雰囲気の中で親睦を深めることができました。

こうしてコミュニケーションを深めていくことが工事の質や安全性につながっていると感じております。

これからも、安心安全な工事を心がけ、地域の皆様に信頼される企業として貢献し続けてまいります。

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別なご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
本年も勢井阿蘇神社への安全祈願からスタートしました。

2024年を振り返りますと、建設業界を取り巻く環境が厳しい中、私たちは地域に根ざし、「地域にとって当たり前にそこに存在し、最も信頼され、愛される企業になる」という理念を軸に活動してまいりました。

この理念を胸に、地域社会の未来を支える建設業としての使命を果たすため、一歩一歩着実に歩んでまいりました。

おかげさまで国交省の工事受注や3年連続での熊本県若手優良技術者表彰の受賞といった有り難い成果を挙げることができました。

また、10月には、地元美里町の合併20周年を記念したイベントについて、美里町から協力の依頼をいただき、実行委員長として「美里町合併20周年記念 ランタンフェスティバル」を開催させていただきました。

当初の3,000名の来場目標を大幅に超える5,000名以上の方にご来場いただきました。

合併20年を迎えた美里町が一つになるきっかけの場として、地域の皆さまと一体となり、弊社の理念を体現する素晴らしい機会にすることができました。

これらは全て、地域の方々、発注者様、協力会社の皆様のお力添えの賜物であると深く感謝しております。

グループ会社では、ヒラモリ建築工房がミオハウジングとして新たなスタートを切り、本社も新しく生まれ変わるなど、未来への大きな一歩を踏み出す一年となりました。

2025年は、さらに時代の変化に適応しながら、より強固な基盤を築く1年にしたいと考えております。

社員一人ひとりが責任感を持ち、「事業を通じて社会を豊かにする」という存在意義を胸に、地域社会への貢献を続けてまいります。

皆さまにおかれましても、本年が実り多き素晴らしい一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

本年も変わらぬご支援のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。

岩田建設株式会社
代表取締役　岩田 龍裕

10月26日に岩田建設の地元である美里町で
「美里町合併20周年記念　ランタンフェスティバル ～風は美里から～」が行われました。

昨年、弊社が指定管理している美里の森キャンプ場ガーデンプレイスが中心になって行った「ランタンの森」が好評だったことを受けて、美里町の執行部の方から「町の合併20周年を記念するお祭りを共催してもらえないか」と声をかけていただきました。

美里町は合併して20年、それぞれの地域がそれまでの文化や風習を大事にしてきた結果、合併前の地域ごとのお祭りが残っておりました。せっかく合併して一つの町になったので「何かお互いが協力して一つになれるような新たな価値を作りたい」と思い、弊社が主体となり、昨年の「ランタンの森」を開催いたしました。

実施にその思いが伝わり、今回声をかけていただきました。大変光栄であると共に、弊社の理念である「地域ともに生きる」こと、「地元への貢献」を体現する素晴らしい機会になると感じ、共催のお話をお受けいたしました。

当日は、地元の幼稚園の音楽隊から始まり、キッズダンスや地元の子供達も参加してのラムネ早飲み競争、琉球國祭り太鼓のパフォーマンス、Nicky Boribanさん、PonoPonoさんの演奏やBEGINの島袋優さん、D-51のYUさん、HoRookiesの方々の音楽フェスが会場を大いに盛り上げ、たくさんの飲食マルシェも並んで大盛況となりました。雨予報で心配されていましたが、天気も味方し、夜には500基のスカイランタンと約5,000発の花火が夜空を美しく彩りました。

結果として、当初の想定の倍以上である5,000名を超える方々がご来場下さるビッグイベントとなりました。地元の方だけでなく、遠方からお越しの方も、そして関係者の皆さまも心から楽しんでいただけたことを非常に嬉しく思っております。今回のランタンフェスティバルを通じて、美里町民の心の繋がりを感じられたことは弊社としても感慨深かったです。

「地域にとって当たり前にそこに存在し、最も信頼され、愛される企業になる」という理念経営を続けて10年、その思いが形になり、今回のランタンフェスティバルで体現することができました。

今回のイベントが無事に成功を収め、多くの方々の笑顔があふれる場となりましたのも、ひとえに町民の皆さま、協賛企業の皆さま、そして関係者の皆さまの温かいご支援とご協力のおかげです。

心から感謝申し上げます。

今回のフェスティバルに関わっていただいたすべての皆さまに、改めて深く感謝申し上げます。

これからも、美里町とともに素晴らしい未来を築いていけるよう尽力してまいります。

新年度のスタートに伴い、岩田建設では恒例となっている「キックオフミーティング」を開催いたしました！

今回のキックオフは、「事業を通じて社会を豊かにする」というグループの存在意義を再確認し、社員一人ひとりが明確な目標を持って取り組むことの重要性を共有する場となりました。社員全員が一丸となり、昨年度の成果を振り返りながら、今年度の目標を共有する貴重な1日となりました。

午前の部

ミーティングは、社長の挨拶と共にスタートし、理念とビジョンを扱う研修が行われました。特に、「事業を通じて社会を豊かにする」というグループの存在意義に対し、「誰のために、何のためにこの会社が存在するのか」という企業理念の深掘りを行い、会社の判断基準を改めて再認識する機会となりました。

また、グループのビジョンを達成するために自分は何ができるのかを考えて目標を設定する方法についても各自が学ぶ貴重な機会となりました。

前年度掲げた会社としての目標はもちろん、個人の目標も振り返り、達成できたものと未達に終わったものを全員で共有しました。

新しい期になって昇格した社員への辞令交付や前期活躍した社員への表彰が行われ、若手社員をはじめとする優秀な社員たちがその功績を称えられ、皆から温かい拍手が贈られました。

各グループの代表者が今期の目標と達成するための取り組みをプレゼンテーション形式で発表。売上やプロジェクトの進捗など、具体的な数字や実績を基に、それぞれの今期の取り組みが共有されました。

午後の部

午前中の学びを活かし、ワールドカフェ形式のディスカッションが行われました。各グループは今年度の目標を広用紙に書き出し、メンバー同士で活発に意見交換を行いました。それぞれの役割や資格取得、目標達成に向けた具体的なアクションを話し合う中で、岩田建設の理念やビジョンへの理解をさらに深め、今年度の目的を明確にすることができました。最後に、各グループが話し合った内容を発表し、目標達成に向けた協力体制が一層強固に築かれました。

懇親会

懇親会は和やかな雰囲気の中、社員同士がリラックスして交流を深める時間となりました。

表彰やサプライズで誕生日を迎えた社員を祝う場面もあり、チームの結束が一段と強まりました。全員が54期への意欲を高め、新たな目標に向けてスタートを切る素晴らしい時間となりました。

最後の挨拶

今回のキックオフミーティングでは、社員同士の連携がより一層強化されました。異なる立場や職種の社員が一堂に会し、お互いの役割や責任について意見を交わしながら、これからの目標に向けた意識を共有できたことは、大きな成果です。グループ全体が同じ方向を向き、一丸となって前進する体制が整いました。

岩田建設は、これからもその原動力をもとに、さらなる挑戦を続けてまいります。グループ社員一人ひとりが責任感を持ち、「事業を通じて社会を豊かにする」ために「3K維新」というビジョン達成に邁進してまいります。今後ともどうぞご期待ください。